生产技术工程师有发展前景吗（18年老工程师的心得）

生产型工程师怎样做到月入1万，甚至2万以上呢？这几年遇到了很多生产型工程师，人很优秀，工作也非常积极，但工资大部分不高，在苏州一般的工厂月薪也就六、七千块钱，虽然也很想提升自己，找一份收入更高的工作，但往往难度很大，这是什么原因呢？怎么去做改变呢？我今年工作了18年了，当年也是从生产型工程师开始的，我谈一下一些体会和身边的案例吧，希望大家有所收获。

首先说一下大环境。制造行业的工资相对来说，普遍都是偏低的，很多时候不是公司不想给高工资，是给不起；本来利润就不高，开支又那么大，能正常发工资就不易了。这几年制造行业利润越来越低，很多工厂都关闭了，加薪基本就不可能了。房地产、互联网金融迅速抽干制造业的利润。

第二，制造型企业把员工的工资看成是成本，当然就想方设法压低工资了。如果劳动力成本上升，一般是搬到劳动力更低的地方，或是上自动化设备和产线，减少用人数量。最近这几年很多公司上自动化，用机器替代人，这个速度越来越快。如果一台机器能替代10个人，人均工资5000算，光工资就得5万一个月，如果算上社保和其它配套福利，公司人力这块支出就要10万一个月。一台机器100万的话，企业就会毫不犹豫用设备替换人。明的工资就省了不少，看不见的，如人员的招聘、管理、办公场地、生活配套、劳工纠纷等等的事情就少了很多，这块节省的费用和精力就更多了。

大环境如此，我们个人该怎样办呢？

一般生产型工程师要熟练做好本岗位工作，1到2年就可以了，很不幸的是，很多人工作十几年，都是做同一份工作。在用人企业看来，十几年工作经验就是一份工作经验用了十几年，是没有价值的。所以，第一点就是要不断学习掌握新的工作经验，一旦发现自己工作得心应手的时候，马上就要警觉了。

第二点，要多跟外界接触。见过很多非常优秀的工程师，天天在企业里加班，非常专心，对外界发生的事情浑然不知，很多信息都是从网上看到。你再优秀，再厉害，别人是很难看到你的，你也找不到需要你的人。我第一份工作每天工作12小时以上，一个月只休息两三天，生产型的工作，做了一年多，当拥有跟别人两三年工作经验后，就果断换工作了。第二份工作虽然收入增加不了多少，但接触外界的机会大幅增加，让我受益匪浅。一份好工作很重要的标准是，能让你有更多跟外界接触的机会。

第三点，尽量去研发或者先进制造的公司。如果有机会，更建议去研发型公司，哪怕开始工资少一些，工作累一些。我第三家公司就是纯研发公司，我主要负责项目产业化管理，工资涨了不少，但也累了很多，工作压力非常大，但很开心，白天高强度工作，晚上还在公司上各种培训课，补充知识。一年多的时间，光通、DSL、WIFI、3G、电力线通信，只要是通信相关的产品都做过了；还有从产品定义，到硬件、布板、软件、机构、测试、中试、量产、产品质量管理等等，整个产品生命周期管理所有的环节都做个一遍。突然有天发现，要写个小程序也可以了；画个板，布个线，也行；做机构3D建模也能做做，还能让加工厂把整机做出来。所以，有机会还是要去研发公司。