新华书店员工工资待遇（揭秘新华书店真实待遇）

如今不知大家有没有发现有很多员工，其实非常羡慕那些国企或者央企的工作模式，因为工作稳定，收入稳定，关键是在月底年底也能够享受非常好的福利待遇，所以这些从业者愿意进入国企，愿意进入央企，可能很多网友或者朋友都非常感兴趣，新华书店的员工他们的工资是不是很高呢？因为这些员工在收店里只需要负责相关的任务，就可以拿到稳定的薪资。

职场案例：

经过了解，也是看到有位新华书店的员工，小李也是分享了自己的工作经历，小李透露现在经过多年的国企改革，其实薪酬方式和社会上其他行业还是大体相似的，有些员工属于劳务派遣工，每个月能够拿到两三千元的收入，再加上奖金其实也是份收入非常不错的，还有很多正式员工能够拿到五险一金，而且在月底也会有相应的绩效考核奖金，相对来说能者多劳，有能力的员工就能够获得非常高的薪酬那些在新华书店的正式工属于合同工，也有很多以前的事业编，他们在其他单位被调到书店工作，现在有资历，有编制，有非常高的收入，所以总体来说，大家希望能够在这个岗位中去积累经验，有更好的福利待遇。

正式员工的收入普遍在6万到7万左右，而那些管理者或者是一些中层级别的岗位从业者能够拿到10万左右的收入。

最后小李也是透露，其实无论是在什么行业工作，无论是在部门打拼，大家会看到一些省城的单位，自然就会比县城比市级的单位待遇要高很多，而且也会获得很好的晋升机会，大家在国企的工作就需要不断地去做出选择，有些时候你会发现一些省城的单位有前途，那么如果大家确实不方便进入沈城，就只能在县城里有一份收入比较稳定的工作，虽然并不是很高，但是在岗位中如果能够勤劳苦干，也能够做上管理岗位。

案例解析：

不过在笔者看来，大多数员工希望自己都能够获得非常高的收入，希望自己能够在行业中，在国企里得到非常高的工资，由于这些新华书店的基层员工待遇介于事业编和公务员之间，其实大部分员工在选择岗位的时候也会选择这样一份比较普通的工作，因为可以在书店里去完成本职任务，更能够体现出自己的价值，虽然每个月能够得到一定的奖励，但是奖励并不算太高，虽然跟公务员的工资有差距，可是大家会认为这份工作能够让自己在一些经济比较发达的地区，有一份不用失业的工作，就真的是非常安稳了。