如何做好行政人员（做好行政工作的12项内容）

行政人事工作简单来说，就是根据求职者的需求，满足公司的用人需求。处理好公司的需求和求职者需求两者之间的关系。

1.根据各个部门的用人需求，发布招聘简章

2.筛选合适的求职者

3.通知求职者面试

4.填写求职简历

5.进行简单的初试，简单介绍公司的情况

6.简单介绍应聘岗位的工作内容，工作职责以及工作要求，也就是公司的需求

7.简单介绍该岗位的的福利待遇，如工作时间（每天工作时间，每周，每月，节假日等）,工资待遇（实习期，补贴，满勤等）,工资发放时间，社会保险和商业保险缴纳情况等

8.复试，与求职者的岗位的部门负责人进行对接

9.通知面试结果，这条本人觉得比较重要，无论要或者不要，总得给求职者一个结果

10.询问求职者的个人需求

11.通知入职者准备入职材料

12.办理入职