礼仪培训内容有哪些（如何成为企业礼仪培训师）

现在越来越多的企业，比较重视礼仪的规范化、流程化，有些企业也会定期找礼仪培训师对自己公司的员工进行礼仪培训，这也造就了礼仪培训师行业的诞生及发展。很多人看到这一职业，纷纷报名参加礼仪培训师培训班，提升自己的礼仪文化，也可以发展自己的事业。

　　大家比较疑惑的是如何成为企业礼仪培训师，报培训班参加都要学习哪些内容呢?下面修齐礼仪小编为您详细讲解。

　　首先，礼仪培训师要善于学习。师，传道、授业、解惑者也，既然要为别人传道授业解惑，要自己滔滔不绝，自己首先要知识丰富，技能娴熟。想要给予，自己得富足，而个人的知识技能总是有限的，所以学习是一个培训师基本的素质。必须不断更新自己的内存，把你的知识或想法不断地完善，才能有东西向团队成员输出。

　　其次，作为礼仪培训师，要充分考虑培训需求、培训对象和培训目的。培训不是为了培训而培训，而是为了某个目的来培训。对于企业来说，培训除了要传达公司的理念以外，更多是为了团队某个目的的实现而提供支持，所以考虑员工的需求很重要，当你培训的内容恰好是员工工作很需要的，就不愁他提不起兴趣了。

　　当然，员工的需求是多种多样的，培训应该是以公司目的为出发点而考虑员工的需求。当员工对培训内容提起兴趣了，我们应该以什么样的方式把内容传达出去也是值得考虑的。其实培训就是一种交流，是一种相对正式的交流，既然交流，那么就应该是双向的，需要引起听者的共鸣和互动。